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                            “改革创新 奋发有为”大讨论活动留言版38

                            浏览次数: 日期:2019年4月25日 16:23

                            摘要:

                            通过“改革创新、奋发有为”大讨论工作的开展,以身作则,落实责任,在廉政建设活动月里真正开展了一次学习的革命,思想的革命,工作的革命,凝聚力量,为腾晖煤业奉献自己的力量(腾晖煤业 王占红)

                            改革创新,医院如何有为,总医院上下齐动,服务老百姓,服务企业。作为霍州煤电一名医务工作者,通过以“改革创新、奋发有为”为契机,查找出自身及业务方面存在的问题,制定出解决问题的有效措施,从而提高自己及团队的业务水平,更好的为企业发展做出自己的贡献。(霍州煤电集体总医院儿科 郭晓丽)

                            改革创新促发展,奋发有为抓落实。医院要改革创新,提升服务质量,应该构建和谐医患关系,提高服务质量,切实加强医德医风建设,提高医疗技术水平,坚持做到以人为本,突破进取,善学善思,创新创优,为卫生事业的改革创新做出应有的贡献?。ɑ裘鹤茉?赵超)
                             “改革创新,分发有为“大讨论,通过开展从建言献策活动,集思广益,从而提高自己的业务水平。 (霍州煤电总医院白龙矿区分院)

                            “改革创新、奋发有为”大讨论实质就是一次学习的再革命,思想的再解放,通过认真学习,我对这次大讨论的目的以及意义有了更深入的理解和把握,认识到这是一次更新观念、促进发展的的重要实践,我们必须打破常规,以新时代的使命担当融入安全生产工作。集团公司七届一次职代会上,戎董事长发表重要讲话,提出了集团公司“1.2.5.5.6.9”工作思路,确立了一个基本定位,两步走目标路径,五大战略布局,五大战略核心,六大战略任务,九项基础工程。云厦公司二届三次职代会上,刘董事长提出了2019年总体工作目标“3.3.3.6.1”以及工作思路。公司杨总也在会后对我们进行了细致的部署与安排,为我们今后的发展也指明了方向。作为一名政工人员,我要以此次“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,立足本职岗位,进一步解放思想,提高思想认识,把“改革创新、奋发有为”大讨论与学习贯彻企业“两会”精神相结合,加强理论学习,深入践行两级公司的工作理念,将思想和行动融入到改革转型发展上来,牢树“四个意识”,严守纪律规矩,提高政治站位,并以“夯基提质”、“举党旗、亮身份、见行动”活动为载体,通过“党建三基”带动全面“三基”,强化作风建设,增强服务意识。
                            (云厦白龙矿建分公司政工人员)

                            作为霍州煤电一名医务工作者,通过以“改革创新、奋发有为”为契机,查找出自身及业务方面存在的问题,制定出解决措施,从而提高自己及团队的业务水平,更好的为企业发展做出自己的贡献?。ɑ糁菝旱缱芤皆?庄飞燕)

                            我是集团公司总医院的一名医务工作者,在医院这次医疗体制改革中,我们要积极响应省委、山西焦煤及集团公司的文件精神,自觉投入到这次改革的洪流中,最多限度地发挥自己的主观能动性,为医疗系统的改革创新贡献力量。(霍州煤电总医院儿科 杨才千)

                            作为一名基层党支部书记,在今后的工作中,要努力在抓落实上下功夫,不断在探索创新的路上前进,着力改进工作方式方法,和支部党员干部职工共同解决好工作推进过程中遇到的新问题,全力以赴履职履责,为医院安全工作打下扎实的基础。在医疗改革之际,狠抓职工思想政治工作,为改革贡献自己的一份力量。(白龙矿区分院 张晨)
                             

                            所属类别: “改革创新、奋发有为”大讨论活动

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