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                          集团公司召开领导班子调研成果交流暨对照党章党规找差距专题会议

                          浏览次数: 日期:2019年8月16日 15:44

                          摘要:

                          根据中央、省委、山西焦煤党委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署以及集团公司主题教育近期工作安排,815日,集团公司党委书记、董事长戎生权主持召开集团公司领导班子调研成果交流暨对照党章党规找差距专题会议。公司领导张有狮、张立忠、赵耀东、卫广生、秦雪贵、靳文虎、李民族、王寿宾、张胜云、曹怀建、王建鹏、罗及党务政工部门中心组成员参加了会议。

                          戎生权就下一步做好主题教育提出四点意见:一是在学习教育上再深化。学习教育是主题教育的根本和基础,要放在首位。班子成员要进一步增强政治自觉,以更高标准要求自己,以上率下,作出示范。要积极主动地开展自学,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重、贯穿全过程,深刻理解新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,深刻领会习总书记对本地区本领域提出的工作目标、理念、原则、思路、举措,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。二是在调查研究上再深入。调查研究是贯穿主题教育全过程的一项重点措施,是密切联系群众的有效途径,也是党员干部必须掌握的工作方法。班子成员要把调查研究作为一项经常性工作来抓,科学运用调查研究的方式方法,把破解难题作为主攻方向,紧盯问题,摸清实情,分析症结,研究提出解决问题、改进工作的思路对策和办法措施。同时,抓好调研成果转化运用,完善调研报告,使之成为有参考价值、运用价值的报告,注重总结提炼具有普遍性和规律性的内容,形成可复制、可推广的经验做法,切实把调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。三是在检视问题上再深刻。检视问题是解决问题的基??;找准找实问题,是提高主题教育质量的关键。班子成员要坚持开门找问题,畅通渠道、广开言路,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,在发现问题中反思不足,在梳理问题中找到优势,在破解问题中推进发展。要结合学习研讨、调查研究、对照党章党规找差距、对标一流找差距、“五个查找”、征求的意见建议、职工群众反映的问题等情况,从政治、思想、组织、作风和纪律方面逐项列出检视问题清单,制定整改措施,明确整改时限,为后续解决问题、落实整改、召开民主生活会打下坚实的基础。四是在整改落实上再发力。整改落实是检验主题教育成果的标尺。班子成员要坚持边学边查边改,把“改”字贯穿主题教育始终,对问题清单上的整改事项,理出轻重缓急、一体整改落实,对能够马上改的要马上改;对整改不能到位的,要盯住不放、明确阶段性目标,逐步地持续推进;对已经整改的问题,要经常“回头看”,巩固整改成效,确保问题整改件件有着落、事事有结果。坚持把落实整改责任与传导压力结合起来,班子成员要带头抓整改,一级抓一级、一级带一级,形成整改合力,以主题教育的突出成果和企业高质量发展的优异成绩向新中国成立70周年献礼。

                          会议集中学习了《人民日报》对照党章党规找差距的评论员文章。公司领导班子成员就调研成果和对照党章党规、聚焦“18个是否”依次进行对照发言。

                          通过边学习、边调研、边检视、边整改一体落实、整体推进,领导班子成员主动把自己摆进去,扎实对表对标,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,切实增强查摆问题和解决问题的针对性,使主题教育的实际成效转化为推动集团公司“双五”战略实施的强大动力。

                           

                          杨晋青

                          所属类别: 集团要闻

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